رائنو کے پاس ایک فعال اور تخلیقی سیلز ٹیم ہے جو مالکان اور مینیجرز کی سخاوت اور اچھے نظام اور میکانزم سے فائدہ اٹھاتی ہے۔ ہمارے پاس مختلف قسم کے ترغیبی میکانزم ہیں، جیسے ٹیم کی کوشش کا ایوارڈ، ریڈ لفافہ ایوارڈ، اوور ٹائم نائٹ اسنیک ایوارڈ، نئے جوڑے کا پہلا آرڈر ایوارڈ وغیرہ۔
(سیلز مین سرخ لفافے کھینچتا ہے)
سب سے زیادہ دلچسپ میں سے ایک سرخ لفافہ ایوارڈ کھولنا ہے۔ جب آپ اپنی کوششوں سے آرڈر وصول کرتے ہیں، چاہے وہ آرڈر بڑا ہو یا چھوٹا، آپ سرخ لفافے کی دیوار پر سرخ لفافہ کھینچ سکتے ہیں۔ سرخ لفافہ کھولیں اور آپ اپنا انعام دیکھ سکتے ہیں۔
ہر مہینے دیوار بھری ہوتی ہے، اور آپ موصول ہونے والے ہر آرڈر کے لیے ایک سرخ لفافہ، یا آپ کو موصول ہونے والے ہر دو آرڈرز کے لیے دو سرخ لفافے کھول سکتے ہیں۔
سرخ لفافہ کھولنا ایک اندھے باکس کو کھولنے کے مترادف ہے، گھبراہٹ، پرجوش، خوش۔ کیونکہ سرخ لفافے کے اندر انعام غیر یقینی ہے، کچھ صرف ایک چھوٹی کینڈی ہو سکتی ہے، کچھ 888RMB نقد ہو سکتی ہے۔ اور سب سے زیادہ دلکش تب ہوتا ہے جب آپ ایک چھوٹا سا آرڈر ہو، لیکن شاید آپ کو قسمت سے اچھا انعام مل جائے۔ اور اگر یہ ایک بڑا آرڈر ہے لیکن اگر آپ بدقسمت ہیں، تو یہ صرف ایک چھوٹا سا بونس ہو سکتا ہے۔ یہ موڈ ہر سیلز مین کے دل کو متاثر کرتا ہے۔ ہر سیلز مین گاہکوں کی خدمت کرنے کے عزم سے بھرا ہوا ہے، صرف گاہک کی مقدار کو نہیں دیکھو. البتہ اس سرخ لفافے کا انعام اضافی ہے، سیلز مین کی اپنی کام کی آمدنی ہے۔
(جنرل منیجر نے رات کے کھانے پر سرخ لفافے دیے)
اس قسم کی ترغیب کے علاوہ، گینڈوں میں اکثر حیران کن ترغیبات ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک کمپنی کی ڈنر پارٹی میں، جنرل مینیجر نے سرخ لفافے دے کر منظر کو حیران کر دیا، ہر ایک میں 100RMB تھے، جس سے ہر کوئی زیادہ وصول کرنے کے لیے پرجوش ہو گیا۔
(کمپنی سیلز ٹیم کے ساتھ رات کے کھانے پر سلوک کرتی ہے)
یقیناً رسمی جماعتیں بھی ہیں۔ کمپنی کے ایک بڑے پروجیکٹ پر دستخط کرنے کے بعد یہ ایک پارٹی ہے۔ رات کے کھانے کے لئے پوری میز پر 20 سے زیادہ لوگ ہوسکتے ہیں۔ ملازمین کی محنت پر اظہار ہمدردی کا بھی کمپنی کا حکم ہے۔
یہ کمپنی بہت شاندار اور متحرک طریقہ کار ہے، تاکہ ہر گینڈے کی فروخت کا عملہ توانائی سے بھرا ہوا ہے، اور گینڈے کے بخار کے لیے چمکتا ہے۔